O Express Entry consiste em um sistema de gestão de pedidos de imigração bem dinâmico, uma vez que está sujeito a alterações a cada dia à medida que os solicitantes entram e saem do rol de candidatos. O presente relatório corresponde a um “instantâneo” do sistema Express Entry em seus primeiros seis meses de implantação. Esse relatório toma por referência um extrato de dados na data-base 6 de julho de 2015, representando, portanto, somente um determinado momento na linha do tempo. Compreende informações sobre o número de convites emitidos desde o lançamento do Express Entry, no início do mês de janeiro de 2015, bem como informações sobre os candidatos incluídos no rol desse sistema.

Cumpre observar que:

As tabelas a seguir tomam por base informações prestadas pelos próprios candidatos. O Citizen and Immigration Canada (CIC), órgão responsável pelos processos de imigração e concessão de cidadania no país, verifica as informações prestadas assim que recebido um pedido formal de residência permanente.

O sistema Express Entry ainda está em seus primeiros dias de funcionamento e, como tal reflete apenas observações iniciais.

Histórico

Lançado em janeiro de 2015, o Express Entry consiste em um novo sistema de gestão de pedidos para determinados programas de imigração econômica, compreendendo os programas Federal Skilled Worker (para profissionais qualificados para atuar em qualquer província do país, ou seja, em âmbito federal), Federal Skilled Trades (para atividades econômicas que exigem qualificação, em qualquer província do país, ou seja, em âmbito federal), Canadian Experience Class (para vivência no Canadá) e uma parte do programa de indicações para atuar em determinadas províncias.

A gestão de solicitações por meio do sistema Express Entry permite maior agilidade de processamento; impede o acúmulo de processos de solicitação; e, ainda, contribui para melhorar os resultados econômicos dos imigrantes, garantindo que recém-chegados qualificados, com os melhores indicadores de sucesso no mercado de trabalho canadense, sejam convidados a inscrever-se no sistema, preferencialmente àqueles que simplesmente estão em primeiro lugar na fila. Apenas os candidatos que obtêm as melhores posições no ranking de pontuação são convidados a preencher uma solicitação de residência permanente.

O Express Entry também amplia a capacidade de resposta do mercado de trabalho do sistema de imigração ao atribuir um papel mais importante aos empregadores, que passam a ter participação mais direta no recrutamento de imigrantes vinculados a setores econômicos que utilizem o novo sistema. Quando um empregador não consegue encontrar um cidadão canadense ou residente permanente qualificado para um determinado trabalho, pode agora consultar o Job Bank (Banco de Empregos) do Governo do Canadá, que permite acesso às informações de candidatos qualificados via Express Entry. Todos os empregos oferecidos aos candidatos cadastrados no Express Entry precisam estar apoiados em um documento de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

Rodadas de Convite

A implantação do sistema Express Entry representou um empreendimento bastante significativo e, por isso, continuamos a monitorá-lo de perto. Durante este período inicial, espera-se que a maioria das admissões em 2015 sejam aprovadas a partir de pedidos apresentados anteriormente a 1º de janeiro de 2015, ou seja, não por meio do sistema Express Entry.

O CIC tem planejado rodadas de convites regulares, e em pequena quantidade, nesses primeiros meses, de modo a permitir adaptações no sistema, garantindo, dessa forma, a integridade e o sucesso do programa.

Conforme previsto, essas pequenas e frequentes rodadas têm determinado os resultados até a presente data. Por exemplo, um grande número de cidadãos estrangeiros que já trabalham no Canadá têm recebido convites para candidatar-se à imigração, porque dispõem de ofertas de emprego devidamente amparadas pelas LMIA, que lhes asseguraram 600 pontos adicionais na pontuação do sistema Express Entry. Essas primeiras rodadas provavelmente contemplaram ainda cidadãos estrangeiros que não conseguiram candidatar-se ao processo de imigração e cidadania antes do advento do Express Entry por causa de limites máximos para determinada profissão ou de excedente de solicitações para os respectivos programas.

À medida que o número de processos mais antigos diminui, rodadas futuras destinadas aos candidatos via Express Entry vão tornar-se a principal fonte de solicitações de imigração visando o atendimento às metas anuais de imigração em determinados programas de caráter econômico geridos no âmbito do sistema Express Entry.

Rol de candidatos via Express Entry

A nossa capacidade de atendimento aos níveis de imigração previstos em três programas federais de imigração de caráter econômico gerenciados pelo sistema Express Entry exige um número suficiente de candidatos no rol, com a experiência e as qualificações de que necessita o mercado de trabalho canadense.

Atualmente, o rol de candidatos vem crescendo à razão de 1.500 pessoas por semana. Nos próximos meses, o rol deverá manter-se grande, oferecendo ampla gama de candidatos de todo o mundo, prontos para contribuir para o Canadá e o mercado de trabalho canadense.

Perfis encaminhados ao Rol de Candidatos do Express Entry

As pessoas que atendem aos critérios de um dos programas federais de imigração gerenciados pelo sistema Express Entry (ou seja, Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class e Federal Skilled Trades) são admitidas em um rol de candidatos¹. Pessoas indicadas para determinadas províncias que participam do Express Entry também devem atender aos critérios de um dos três programas federais de imigração.

Em 06 de julho de 2015, um total de 112.701 cidadãos estrangeiros haviam encaminhado perfil por meio do Express Entry. Destes, 48.723 foram identificados como não elegíveis por não atenderem aos critérios de pelo menos um dos três programas gerenciados pelo sistema; 4.302 estavam pendentes, em virtude do cadastro no Banco de Empregos ou verificação da sua indicação provincial por uma província ou território; 6.441 retiraram o seu perfil; 41.218 eram elegíveis ao convite para inscrição de imigração; e 12.017 foram convidados a pleitear status de residente permanente.

O número de candidatos convidados é inferior ao número de convites enviados porque alguns candidatos receberam mais de um convite. Os candidatos cadastrados no sistema Express Entry podem recusar um convite, voltar ao Rol do referido sistema e podem ser elegíveis ao recebimento de outro convite.

Rol de candidatos via Express Entry

O Express Entry atribui automaticamente uma pontuação do Sistema de Classificação Abrangente aos candidatos que encaminhem seu perfil. A pontuação do Sistema de Classificação Abrangente toma por base as informações que fornecem em seu perfil, incluindo idade, escolaridade, proficiência no(s) idioma(s) oficial(-ais) e experiência profissional. Todas as informações prestadas pelos próprios candidatos devem ser amparadas com documentação adequada na fase da solicitação, caso contrário o candidato será recusado.

Os candidatos são classificados de acordo com suas pontuações CRS na etapa da rodada de convites. As pontuações CRS estão sujeitas a alterações conforme haja modificações nas circunstâncias específicas de um candidato. Por exemplo, um candidato pode concluir outra graduação, adquirir mais experiência profissional ou ser indicado por uma província ou território. O rol de candidatos do Express Entry é dinâmico, já que a classificação de um candidato pode mudar à medida que outros candidatos ingressem ou saiam do rol.

Potenciais candidatos podem ganhar 600 pontos adicionais por uma oferta de emprego ou nomeação provincial/territorial. Os candidatos com pontuações mais altas têm maior probabilidade de receberem um convite. Em 06 de julho de 2015, as pontuações CRS dos 41.218 cidadãos estrangeiros elegíveis no rol foram distribuídas conforme tabela abaixo.

A tabela demonstra a distribuição dos candidatos no rol do Express Entry na data-base 06 de julho. Esta distribuição é formada por candidatos com ampla gama de pontuação com base em seus atributos de capital humano, ofertas de emprego amparadas por avaliação LMIA e indicações provinciais. Para mais informações sobre o Sistema de Classificação Abrangente consulte o CIC  website.

Resultados das Rodadas de Convites para pleitear residência permanente por meio do Express Entry

Um número crescente de convites tem sido emitido por meio do Express Entry, contudo, ainda estamos nos primeiros estágios de implantação. As tabelas a seguir demonstram como os convidados estão distribuídos de acordo com os programas de imigração com fins econômicos, bem como os dez principais países, de residência e de cidadania. Com o tempo, esse quadro provavelmente sofrerá alterações à medida que aumentarem o número de rodadas e de convites.

Quase todos os candidatos convidados nas quatro primeiras rodadas de convites contavam com ofertas de emprego amparadas por avaliações LMIA. A grande maioria desses candidatos estava trabalhando no Canadá, familiarizados com o sistema de imigração canadense e, portanto conseguiram encaminhar seu perfil rapidamente. Tendo recebido 600 pontos por terem oferta de emprego, tornaram-se os candidatos mais bem classificados. Em março, os candidatos sem ofertas de emprego ou indicações provinciais (pontuação CRS inferior a 600) começaram a ser convidados regularmente.

Dados Agregados sobre pedidos de residência permanente por meio do Express Entry

Conforme indicado na tabela abaixo, o CIC recebeu 7.528 pedidos de residência permanente de candidatos que foram convidados a pleitear residência permanente durante as rodadas de convites. A maioria dos pedidos ainda está em andamento, mas 655 foram aprovados, resultando em 844 vistos emitidos aos candidatos principais e seus dependentes e 411 admissões no Canadá.

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Os critérios regulamentares para estes programas não sofreu nenhuma alteração com a introdução do Express Entry. As Instruções Ministeriais que identificaram ocupações elegíveis no âmbito de cada programa perderam a validade com a introdução do Express Entry.

Fonte:    http://www.cic.gc.ca/english/resources/reports/ee-midyear-2015.asp

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