O sistema de seguro desemprego (EI) do Canadá está disponível para todos os trabalhadores qualificados. Isso inclui todos os cidadãos canadenses, residentes permanentes e trabalhadores estrangeiros em permissão de trabalho, desde que sejam elegíveis para benefícios.
Quem se qualifica para os benefícios do seguro-desemprego
Sob circunstâncias normais, os benefícios de EI são apenas para funcionários empregados. Os trabalhadores independentes não se qualificam.
Se você perdeu o emprego não por culpa própria, geralmente é elegível para a EI. Situações como demissões temporárias ou permanentes se enquadram nessa categoria.
Para se qualificar para a EI, você deve estar procurando ativamente trabalho. Os trabalhadores temporários com permissões de trabalho fechado podem não se qualificar devido à sua incapacidade de trabalhar com um novo empregador, conforme as condições de sua permissão de trabalho.
Os titulares de autorizações de trabalho aberto devem ser elegíveis para os benefícios de EI, desde que demonstrem que estão dispostos e aptos a aceitar trabalho e estão buscando ativamente emprego.
Requisitos para se qualificar para o benefício regular do seguro-desemprego
Você pode ter direito a benefícios regulares do Seguro desemprego (EI) se:
- Foi empregado em período integral com um empregador válido
- Perdeu seu emprego sem culpa nenhuma
- Esteve sem trabalho e sem remuneração por pelo menos sete dias consecutivos nas últimas 52 semanas
- Trabalhou pelo número necessário de horas nas últimas 52 semanas ou desde o início de sua última reivindicação de EI, o que for menor
- Está pronto, disposto e capaz de trabalhar todos os dias
- Está procurando ativamente trabalho (você deve manter um registro por escrito dos empregadores com quem entrar em contato, inclusive quando os contatou)
O número necessário de horas varia de província para província. Clique aqui para descobrir os requisitos para sua região.
Requisitos para se qualificar para o benefício de seguro desemprego por doença
Em circunstâncias normais, os benefícios de doença do IE podem fornecer até 15 semanas de assistência financeira se você não puder trabalhar por razões médicas, incluindo doenças, ferimentos, quarentena e outras condições médicas. Você pode receber 55% de seus ganhos até um máximo de $ 573 por semana.
Alterações nos benefícios por doença de seguro de emprego para COVID-19
Dadas as circunstâncias atuais, o governo canadense está trabalhando em programas de apoio financeiro extra para as pessoas afetadas pela pandemia do COVID-19. Eles revelaram planos para os benefícios de Suporte de Emergência. O CERB (Canada Emergency Response Benefit) deve remunerar por até 4 meses, com o valor mensal de $ 2,000 aqueles trabalhadores nas seguintes situações
Perderam o trabalho, estão doentes em quarentena, ou cuidando de alguém doente com o coronavírus.
Trabalhadores que continuam empregados, mas não estão recebendo salário devido Covid-19, também serão elegíveis para aplicação.
Pais que precisam ficar em casa, sem receber salário, cuidando de filho doente, ou por conta do fechamento de escola ou creche.
Trabalhadores autônomos ou que trabalham por contrato também serão elegíveis a este benefício caso tenha perdido sua renda.
Os Trabalhadores que estiverem recebendo o seguro desemprego até 3 de outubro de 2020, podem aplicar para este benefício assim que terminar o benefício atual do EI, desde que seja antes desta data, para que então o trabalhador possa a receber o novo auxílio do CERB sem acumular com o EI.
Durante a entrevista, o primeiro ministro divulgou que os trabalhadores afetados poderão aplicar para este benefício
Esses programas já foram aprovados na legislação e devem ser lançados até o próximo mês de abril em um portal que está em processo de construção.
Para o benefico regular do IE, o período de espera de uma semana para novos requerentes será dispensado se eles estiverem em quarentena ou auto-isolamento, conforme determinado por uma autoridade de saúde pública.
Continuaremos a atualizar esta postagem à medida que mais informações estiverem disponíveis.
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