O governo do Canadá, em linha com seus objetivos para o ano de 2019, aumentou o número de vagas disponíveis através do Programa de Nomeação Provincial.

Isso visa dar mais oportunidades aos trabalhadores temporários estrangeiros que já estão no país e que estão procurando uma transição para residência permanente.

Em comunicado, o governo federal confirmou que 2.000 solicitações extras serão aceitas através do chamado PNP. Isso faz parte do plano de Ottawa para aumentar para 61.000 o número total de pessoas que recebem residência permanente através deste programa em 2019.

“Os trabalhadores estrangeiros temporários atendem às necessidades de longo prazo do mercado de trabalho e contribuem para o crescimento de nossa economia”, disse o ministro da Imigração, Ahmed Hussen , em um comunicado . “Reconhecemos a necessidade de oferecer oportunidades a essas pessoas para conseguir uma transição para residência permanente.”

O Programa de Nomeação Provincial permite que as províncias “nomeiem” um imigrante temporário, que já esteja no país com visto de trabalho e lhe permita solicitar residência permanente, levando em consideração sua área de emprego e as necessidades de cada província. em particular.

Este programa também dá às províncias mais flexibilidade para selecionar os imigrantes que eles consideram estar de acordo com as necessidades da economia local.

Na parte mais técnica, esses 2.000 lugares extras serão reservados para pessoas com profissões de “nível intermediário”, identificadas pelo código C na lista Nacional de Ocupação, que descreve os diferentes tipos de emprego presentes na economia canadense.

O NOC (por sua sigla em inglês) coleta os diferentes tipos de emprego e dá a eles um código de quatro dígitos ligado ao domínio ao qual pertence e uma carta para identificar o nível de qualificações.

Aqueles com o código C são trabalhos de nível intermediário . De acordo com a página do governo, eles exigem educação secundária e algum tipo de curso de curta duração específico para a profissão. Também estão incluídos nesta categoria os empregos que podem não requerer um ensino secundário completo, mas que podem ser validados através da experiência de trabalho ou formação numa área de trabalho específica.

Para saber mais sobre o PNP, você pode entrar aqui.

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